我因公受伤，但我感觉是工伤假才对啊？

您的情况应申请工伤认定，若认定为工伤则可享工伤假。根据《工伤保险条例》，工伤假用于治疗休养，期间薪资照发。未及时申请可能导致权益受损，影响薪资及工伤赔偿。
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您可以先申请工伤认定，根据结果选择请工伤假或病假。若确认为工伤，应优先选择工伤假以保障权益；若非工伤，则可根据公司规定请病假。
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应申请工伤认定。具体操作：1.向公司提出工伤认定申请，并提交相关医疗证明；2.若认定为工伤，按工伤假处理，享受薪资照发；3.若未认定，可按公司规定请病假或事假，并保留申诉权利。