应付工资中的扣减会不会计入工资总额？
缙云县律师网
2025-04-17
扣减是否计入工资总额需视情况。依据《劳动法》等，若扣减属工资性质且已在计算应发工资时扣除，则不计入总额。未及时处理可能导致税务或劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣减工资需明确定性。首先查看公司规章制度，明确扣减是否属工资性质；其次与财务部门核实扣款详情及计算方式；最后，如有争议，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理扣减工资问题，常见方式有查询公司制度、咨询财务部门或劳动仲裁。应先查询公司制度明确扣减性质，有疑问再咨询财务部门，最后考虑劳动仲裁。
下一篇：暂无 了