实习生没签合同有工资吗

缙云县律师网 2025-04-19
实习生没签合同也应有工资。依据《劳动法》规定,实习生工资不得低于本单位相同岗位试用期工资的80%。不支付工资违法,且损害实习生权益,影响劳动关系和谐。
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实习生没合同有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求按法规支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工作记录、聊天记录等;3. 向劳动仲裁部门申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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实习生没签合同工资问题,常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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