领导口头通知被辞退合法吗
缙云县律师网
2025-04-19
不合法。依据《劳动合同法》，辞退应出具书面证明。口头通知无法律效力，可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系已解除等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1. 与公司沟通，要求出具书面辞退证明；2. 若沟通无果，保留证据，如聊天记录等；3. 申请劳动仲裁或向劳动监察投诉，要求公司承担相应责任；4. 如造成损失，可要求公司赔偿。
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