因为我在便利店工作,工资不是三倍。我想知道

缙云县律师网 2025-04-01
国庆节前三天工作应获三倍工资。依据《劳动法》,十月一至三日为法定假日,需支付三倍薪资,否则违反法律规定,劳动者权益受损。
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国庆节工资不符规定,可这样处理:1.与雇主沟通,要求按国家规定支付工资;2.若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供工作证据;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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国庆节工资问题,处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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